MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt Actuele informatie van de arbeidsmarktsituatie is toegevoegd. MHB 40-5-2 Trends / Marktontwikkelingen Aandacht voor de arbeidsvoorwaardennota 2023 van de gezamenlijke werkgeversverenigingen AWVN, MKB-Nederland en VNO-NCW. PHB 60-10-12 [...]
MHB 20-50-10 Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De maximale transitievergoeding is in 2023 verhoogd van € 86.000,- naar € 89.000,-. MHB 40-05-02 Trends / Marktontwikkelingen De voorlopige cijfers betreffende ontwikkeling [...]
MHB 40-20-20 Pensioenen Op 22 december is de nieuwe pensioenwet in de Tweede Kamer aangenomen. Nu wacht nog de behandeling in de Eerste Kamer. MHB 50-10-20 Autoregeling Per 1 januari [...]
MHB 40-5-2 Arbeidsvoorwaarden / Trends / Marktontwikkelingen De jaarrapportage CAO-afspraken 2021 is gepubliceerd. Hierin staan de (gemiddelde) ontwikkelingen van de arbeidsvoorwaarden van 639 CAO's in het jaar 2021. Tevens is [...]
PHB 30-30-5 Opleidingen / Informatie De overheid heeft een nieuw online platform Leeroverzicht gelanceerd. Dit biedt een overzicht van meer dan 70.000 opleidingen. Ook staat daarin vermeld welke financiële regelingen [...]
MHB 40-10-7 Salarisschalen en wettelijk minimumloon Per 1 januari zal het wettelijk minimumloon met 10,15% worden verhoogd. MHB 40-20-05 Werkkostenregeling Vanaf 1 januari 2023 wordt de vrije ruimte verhoogd van [...]
MHB 20-30-9 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Bij "standplaats" is een toelichting geplaatst over het vermelden van (eventuele) wisselende plaatsen. Verder is er een toelichting geplaatst in verband met het tijdig [...]
MHB 20-20-5 Werving en selectie / Wervingsprocedure Toegevoegd is een White Paper van Visma met tips om kandidaatgericht te werk te gaan bij de werving van nieuwe medewerkers. MHB 20-30-5 [...]
MHB 50-10-5 Reiskosten woon-werkverkeer De tijdelijke maatregelen in verband met Corona zijn geschrapt. Verder wordt een melding weergegeven van het combineren van reiskosten- en thuiswerkvergoeding. MHB 30-30-5 Studiekosten / Informatie [...]
MHB 20-30-5 Aanstelling / uitgangspunten Voor de premiedifferentiatie WW is een doorklik gemaakt naar de betreffende webpagina van de Belastingdienst, zodat je altijd beschikt over de juiste percentages. De lage [...]