About Kristian van Dijk

This author has not yet filled in any details.
So far Kristian van Dijk has created 35 blog entries.

Wijzigingen in september 2020

PHB 20-30-50 Arbeidsovereenkomst met AOW'er Vernieuwde tekst met meer informatie bij doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd voor medewerkers. Ook het managers gedeelte (MHB) is aangepast. MHB 20-50-10 Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Toegevoegd zijn de "Uitvoeringsregels ontslagprocedure" van het UWV. Het UWV wil met de publicatie van de instructies transparant zijn tegenover werkgevers en werknemers. [...]

By |2020-10-01T13:21:08+00:00October 1st, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in september 2020

Wijzigingen in augustus 2020

MHB 20-10-5 Sociaal beleid / Algemeen De Barometer Culturele Diversiteit van het CBS is nu beschikbaar. Hiermee worden organisaties geholpen om diversiteitsbeleid te voeren dat op feiten is gebaseerd. MHB 20-50-10 Einde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd / Transitievergoeding Het is sinds 1 juli ook mogelijk om inzetbaarheidskosten gericht op een andere functie binnen de eigen [...]

By |2020-09-03T13:17:19+00:00September 3rd, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in augustus 2020

Wijzigingen in juli 2020

MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt Het aantal werklozen in juni is gestegen tot 404.000. Dit staat o.a. in de laatste CBS arbeidsmarktcijfers van 16 juli. MHB 20-20-5 Wervingsprocedure In dit hoofdstuk wordt nu meer aandacht besteed aan de werving van nieuwe medewerkers via social media. MHB 20-30-13 Externe medewerkers Vanaf 30 juli moeten de arbeidsvoorwaarden van (buitenlandse) [...]

By |2020-08-24T08:50:04+00:00August 10th, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in juli 2020

Wijzigingen in juni 2020

MHB 2 Opzet Diverse aanpassingen, waaronder een nieuwe Beheerdersinstructie. MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt CBS arbeidsmarktcijfers (22-06-20) geven aan: aantal werknemersbanen krimpt met 23 duizend in maart. MHB 20-30-5 Aanstelling / Uitgangspunten Om voor de premieverlaging voor de WW (2,94% i.p.v. 7,94%) in aanmerking te komen ben je verplicht om vanaf 1 juli 2020 een getekende arbeidsovereenkomst voor [...]

By |2020-07-16T07:47:38+00:00July 6th, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in juni 2020

Wijzigingen in mei 2020

MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen Vanaf 1 augustus 2022 bestaat er recht op (deels) betaald ouderschapsverlof van negen weken. MHB 20-20-3 Werving en Selectie / Aanbevelingen Begin 2020 is de NVP sollicitatiecode geactualiseerd. Via deze regeling kan de code worden gedownload. MHB 40-10-10 Vakantietoeslag In verband met de coronacrisis is het bespreekbaar om de uitbetaling van [...]

By |2020-07-16T07:46:46+00:00June 5th, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in mei 2020

Wijzigingen in maart/april 2020

MHB 20-30-5 Aanstelling / Uitgangspunten / VOG (verklaring omtrent gedrag) Er bestaat vanaf 9 maart een tool waarmee je op een laagdrempelige manier inzicht krijgt in je kansen voor het verkrijgen van zo'n VOG. De tool is vanaf deze pagina te benaderen. MHB 20-30-5 Aanstelling / Uitgangspunten / Premiedifferentiatie WW Voorheen had je de tijd [...]

By |2020-07-16T07:46:05+00:00May 6th, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in maart/april 2020

Wijzigingen in februari 2020

MHB 20-20-1 Arbeidsmarkt De meest recente rapportages en prognoses zijn weer geplaatst. MHB 20-30-11 Flexibele arbeidsovereenkomsten Nadere uitleg van de termijn van vier dagen bij oproep ingeval van een nuluren- of min-max contract. MHB 40-5-2 Trends / Marktontwikkelingen Vernieuwd is de toegang tot de jaarlijkse nota arbeidsvoorwaardenbeleid van AWVN, MKB-Nederland en VNO-NCW. MHB 50-10-25 Fietsregeling [...]

By |2020-03-02T15:49:50+00:00March 2nd, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in februari 2020

Wijzigingen in januari 2020

MHB 6-15 Toekomstige wijzigingen Deze regeling is op diverse punten aangepast. Goed om zo af en toe kennis van te nemen. PHB 20-30-5 Aanstelling - Uitgangspunten Voor contracten voor bepaalde tijd zijn de verlengingsperiodes aangepast, alvorens een contract voor onbepaalde tijd ontstaat (Ketenregeling 3 uit 3). MHB 20-30-9 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Toegevoegd is recente [...]

By |2020-02-06T10:46:08+00:00February 6th, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in januari 2020

Wijzigingen in december 2019

MHB 20-20-15 Persoonlijkheidstest Voor het betrekken van Persoonlijke Profiel Analyses kan contact opgenomen met Van Oerle Organisatieadvies. Als abonnee op het Personeelshandboek.nl ontvang je dan een korting. MHB 20-30-5 Aanstelling - Uitgangspunten Voor arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd geldt vanaf 1 januari een premiepercentage WW van 2,94%. Voor de overige overeenkomsten geldt een tarief van 7,94%. [...]

By |2020-01-07T08:54:13+00:00January 7th, 2020|Updates|Comments Off on Wijzigingen in december 2019

Wijzigingen in november 2019

PHB 40-20-22 AOW De AOW gerechtigde leeftijd voor 2025 is definitief vastgesteld op 67 jaar. MHB 40-20-40 Zorgverzekering Per 1 januari 2020 mag een zorgverzekeraar maximaal 5% korting geven op de zorgpremie. Tot nu toe was dat 10%. MHB 60-10-30 Arbeidsomstandigheden + Veiligheid Toegevoegd is het jaarplan 2020 van de Inspectie SZW. Hierin staat wat [...]

By |2019-12-04T15:44:10+00:00December 4th, 2019|Updates|Comments Off on Wijzigingen in november 2019